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Un salarié protégé peut-il refuser une mise à pied à titre disciplinaire ?

Un salarié protégé peut-il refuser une mise à pied à titre disciplinaire ?

Non, répond la Cour de cassation dans un arrêt rendu le 11 décembre 2024 (Cass. soc., 11 déc. 2024, n°23-13.332). Elle considère en effet que...

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Visites médicales de reprise du travail

Visites médicales de reprise du travail

Les visites médicales de reprise du travail, conformément à l’article R. 4624-32 du Code du travail, ont pour seul objet d’apprécier l’aptitude...

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En pleine vague de froid, vous vous sentez frigorifié au bureau ? C’est normal, voici pourquoi

En pleine vague de froid, vous vous sentez frigorifié au bureau ? C’est normal, voici pourquoi

Infrastructures inadaptées, habitudes bien ancrées, disparités physiologiques… Les raisons sont nombreuses pour se sentir frigorifié dans un...

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La perte de sens du travail : brown-out

La perte de sens du travail : brown-out

Le Brown-out correspond à une baisse de courant, à une perte de sens du travail. Il désigne les pathologies qui en sont les conséquences. Il...

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Un employeur condamné pour avoir fait suivre un salarié par un détective privé et un huissier de justice

Un employeur condamné pour avoir fait suivre un salarié par un détective privé et un huissier de justice

Pour établir la réalité des griefs énoncés dans la lettre de licenciement, un syndic a eu recours à la filature du concierge d’une copropriété...

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Réglementation du port de charges

Réglementation du port de charges

Les efforts physiques excessifs font partie des causes les plus fréquentes des TMS. Les articles R. 4541-1 à R. 4541-9 du code du travail, des...

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Un salarié qui ne répond pas à son employeur en dehors de ses heures de travail est-il fautif ?

Un salarié qui ne répond pas à son employeur en dehors de ses heures de travail est-il fautif ?

Une affaire entre un chauffeur routier et son entreprise est remontée jusqu’en Cour de cassation. Elle concernait des appels de l’employeur en...

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Qu'est-ce qu'un syndicat ?

Qu'est-ce qu'un syndicat ?

Commençons par les bases : un syndicat est un groupe de salariés de différentes entreprises qui se réunit pour négocier les conditions de travail...

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Rejoignez-nous

Rejoignez-nous

Adhérer à un syndicat, c’est faire le choix de ne pas être seul(e) au sein de l’entreprise, d’agir collectivement pour faire respecter ses droits....

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Calendrier 2025 : voici comment optimiser les jours fériés et poser vos congés pour avoir un maximum de vacances

Calendrier 2025 : voici comment optimiser les jours fériés et poser vos congés pour avoir un maximum de vacances

Vos vacances ne sont peut-être pas encore terminées, mais il n'est jamais trop tôt pour penser aux prochaines. L'année 2025 vient tout juste...

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Le calendrier social 2025

Le calendrier social 2025

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Le calendrier RTT 2025

 Le calendrier RTT 2025

Sont notamment concernés par ces dispositions : - L’ensemble des collaborateurs non-cadres de l’activité Systèmes (1) - Les collaborateurs sédentaires...

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Bonne Année 2025

Bonne Année 2025

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Alors que nous...

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C'est bientôt Noël 🎄🎁. Avant les fêtes, faites un cadeau à votre carrière : syndiquez vous !

C'est bientôt Noël 🎄🎁. Avant les fêtes, faites un cadeau à votre carrière : syndiquez vous !

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Bonnes fêtes à tous

Bonnes fêtes à tous

Nous vous souhaitons un joyeux Noël, 🎄 rempli de joie et de passion autour des gens Que vous aimez. Que tous les ingrédients d'un Noël réussi...

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CSE : le salarié qui évolue professionnellement conserve t-il son mandat ?

CSE : le salarié qui évolue professionnellement conserve t-il  son mandat ?

Lorsqu’un salarié évolue professionnellement en cours de mandat, et de ce fait ne dépend plus du collège dans lequel il a été élu, il conserve...

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Les formations 2025

Les formations 2025

Prenez connaissance de l'ensemble des formations organisées par la Fédération en 2025 . - FORMATIONS SYNDICALES 2025.pdf

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Arrêts de travail : un nouveau formulaire Cerfa à partir de juin 2025

Arrêts de travail : un nouveau formulaire Cerfa à partir de juin 2025

Suite à une augmentation des faux arrêts de travail, l’Assurance maladie déploie un nouveau formulaire papier Cerfa plus sécurisé. Son utilisation,...

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Nous renouvelons le dialogue social Pour nous, le dialogue est un outil privilégié pour concilier performances économiques et sociales en parvenant...

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Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Il s’agit d’une...

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