Le SMIC vient d'augmenter une première fois le 1er janvier 2026, et une seconde augmentation est prévue pour le 1er juin 2026. Voici les détails...
Un accident du travail, qu’est-ce que c’est ? Un accident du travail est un événement soudain qui, quelle qu'en soit la raison, cause un dommage...
Le 1er mai s’éveille doucement, porté par le parfum délicat du muguet et le murmure du printemps. Dans les rues, entre les étals improvisés et...
Pour mémoire, le compte personnel de formation (ou CPF) permet à chaque salarié (ou demandeur d’emploi) d’accumuler des droits à formation tout...
Qu’est-ce qu’un licenciement disciplinaire ? Définition du licenciement disciplinaire Le licenciement disciplinaire est : une rupture du contrat...
Interdiction de licencier le salarié en raison de son mi-temps thérapeutique L'employeur ne peut pas licencier un salarié en raison de son mi-temps...
Article juridique - Droit du travail Par Me Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN Peu importe l’objet de l'échange avec le médecin, l'employeur n'a "aucun...
A l'occasion de Pâques, je souhaitais vous adresser quelques mots pour célébrer cette période synonyme de renouveau, de partage et de moments...
Les atteintes des membres supérieurs qui figurent au tableau n°57 des maladies professionnelles sont des troubles musculo squelettique très fréquents....
Le présent accord est conclu en application des dispositions légales relatives à la gestion des emplois et des parcours professionnels. Il s’agit...
Quand il ouvre sa boîte mail, Lower_Measurement_31, un utilisateur du réseau social Reddit et salarié d’un grand groupe, tombe sur une convocation...
Fin de l'exonération de votre prime médaille du travail 🏅 📢 ALERTE INFO : Médaille d’honneur du travail 🏅 C’est une nouvelle qui passe mal dans...
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La rupture conventionnelle permet au salarié de quitter son poste d’un commun accord avec l’employeur. Qui peut en bénéficier ? Quelles sont...
Bien que les conflits individuels fassent partie de la vie en entreprise, il est essentiel de ne pas les laisser s’installer. Comment prévenir...
Acteur essentiel pour renforcer les compétences et mobiliser tes équipes autour des valeurs de la CFTC. En 2026, notre mission prend tout son...
Tous les deux ans, le salarié doit faire le point sur son parcours professionnel et ses perspectives d’évolution avec son employeur lors d’un...