MENU

Risques psychosociaux (RPS)

Risques psychosociaux (RPS)

Aujourd’hui, les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur de santé au travail et de santé publique car ils peuvent entraîner...

Est-ce que c'est légal ?

Est-ce que c'est légal ?

Il fait trop long aux toilettes et se fait licencier avec effet immédiat Une lettre de licenciement fait polémique sur les réseaux: un employé...

Discriminations au travail

Discriminations au travail

Le Code du travail interdit à l’employeur de traiter différemment ses salariés en fonction de leur âge, de leur sexe, de leur origine, de leurs...

La CFTC fête Halloween : un moment convivial et fédérateur !

La CFTC fête Halloween : un moment convivial et fédérateur !

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Ce 31 octobre,...

Démission

Démission

Un salarié en CDI est libre de démissionner à tout moment sans avoir à justifier son choix. C’est un droit prévu par le Code du travail, auquel...

Harcèlement au travail

Harcèlement au travail

Le harcèlement au travail constitue un délit puni par la loi. L’employeur est tenu à une obligation de santé-sécurité vis-à-vis de ses salariés...

Formation complète pour renforcer les adhérents

Formation complète pour renforcer les adhérents

La CFTC de La Ferté-Imbault investit pour votre représentation Nos représentants viennent de suivre un cycle de formation complet pour renforcer...

Préavis

Préavis

Lorsqu’un salarié démissionne, part à la retraite ou est licencié par son employeur (hors faute grave ou lourde), il doit continuer à travailler...

Notre syndicat a un an : Bilan et perspectives

Notre syndicat a un an : Bilan et perspectives

Il y a un an, nous avons fait un choix. Celui de ne plus rester silencieux face aux injustices. Celui de nous organiser collectivement pour défendre...

Accident du travail

Accident du travail

Qu’est-ce qu’un accident du travail ? Comment le salarié est-il protégé et quelles démarches doit-il effectuer ? Les points clés, en 3 minutes...

Convention collective

Convention collective

Une convention collective contient un ensemble de règles applicables aux entreprises d’un même secteur d’activité. À quoi sert-elle ? Comment...

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Dès ce week-end,...

Se former et contacts

Se former et contacts

Se former à la CFTC : programmes et contacts

Une mobilisation interprofessionnelle de grande ampleur

Une mobilisation interprofessionnelle de grande ampleur

Une mobilisation interprofessionnelle de grande ampleur Le jeudi 18 septembre 2025, huit grandes confédérations syndicales françaises — CFDT,...

Notre site fête déjà sa première année !

Notre site fête déjà sa première année !

Il y a un an, nous avons lancé cette aventure avec enthousiasme et passion. Depuis, grâce à votre confiance et votre fidélité, notre site a grandi,...

Bonnes vacances aux aoûtiens

Bonnes vacances aux aoûtiens

C ’ est le week-end du traditionnel chassé-croisé de l’été entre juilletistes et aoûtiens sur les routes de France. Mais existe-t-il vraiment...

le trajet entre le domicile et le travail désormais compté en temps effectif selon la cours de cassation

le trajet entre le domicile et le travail désormais compté en temps effectif selon la cours de cassation

Par Louize Allen • Publié le 9 juillet 2025 à 17h13 • 4 minutes de lecture • 79 commentaires Certains déplacements professionnels, souvent négligés,...

Inaptitude et impossibilité de reclassement : la Cour de cassation précise les obligations de l’employeur

Inaptitude et impossibilité de reclassement : la Cour de cassation précise les obligations de l’employeur

Inaptitude et impossibilité de reclassement : la Cour de cassation précise les obligations de l’employeur Dans un arrêt rendu le 11 juin 2025...

Heures de délégation et travail posté : vigilance sur le droit au repos des représentants du personnel

Heures de délégation et travail posté : vigilance sur le droit au repos des représentants du personnel

Aux termes d’un arrêt du 4 juin 2025, la Cour de cassation précise les modalités d’articulation entre les heures de délégation et le temps de...

Rupture conventionnelle d’un salarié protégé :

Rupture conventionnelle d’un salarié protégé :

La conclusion d’une rupture conventionnelle par un salarié protégé impose le respect d’une procédure spécifique et oblige à solliciter l’autorisation...

1 2 3 4 5 > >>
CFTC CHUBB FRANCE © Mario -  Hébergé par Overblog