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Inaptitude et impossibilité de reclassement : la Cour de cassation précise les obligations de l’employeur Dans un arrêt rendu le 11 juin 2025...
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Aux termes d’un arrêt du 4 juin 2025, la Cour de cassation précise les modalités d’articulation entre les heures de délégation et le temps de...
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La conclusion d’une rupture conventionnelle par un salarié protégé impose le respect d’une procédure spécifique et oblige à solliciter l’autorisation...
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Handicap au travail : l’absence de mesures adéquates est sanctionnée Le Conseil de Prud'hommes de Montpellier, dans sa formation de départage,...
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Bruxelles – 18 juin 2025 : La Commission européenne a décidé d’ouvrir une procédure d’infraction contre la France pour manquement aux obligations...
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La cftc CHUBB FRANCE souhaite de belles vacances à nos ami(e)s juillettistes !!!! Pendant vos congés, vous pouvez toujours continuer à suivre...
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Alors que les morts au travail ont tendance à augmenter depuis quelques années, la hausse globale des températures présente plus spécifiquement...
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La rupture conventionnelle, souvent perçue comme avantageuse, peut cacher des pièges insoupçonnés compromettant vos droits sociaux si elle n'est...
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Burn-out, douleurs physiques, harcèlement... Une étude inédite dresse un constat alarmant du mal-être au travail en France. Par conséquent, les...
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Si certains espéraient une fumée blanche à l'issue des négociations, c'est malheureusement une épaisse fumée noire que la CFDT a préféré souffler....
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Tout titulaire d’une carte bancaire de paiement (qu’elle soit de débit ou de crédit) a accès à des garanties d’assurance et d’assistance pour...
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Tout titulaire d’une carte bancaire de paiement (qu’elle soit de débit ou de crédit) a accès à des garanties d’assurance et d’assistance pour...
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Évaluez vos connaissances sur l'erreur en paye et ses conséquences
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Les chiffres de l’audience sont l’agrégation des résultats enregistrés par les organisations syndicales sur le cycle 2021-2024, lors : des élections...
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Dans le cadre du dispositif de prévention et de compensation des risques professionnels, communément appelé “dispositif de pénibilité”, le salarié...
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Article juridique - Droit du travail Par Me Jean-Luc BRAUNSCHWEIG-KLEIN Obligation de sécurité de l’employeur L'employeur doit veiller à la santé...
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Voici un récapitulatif des informations obligatoires devant être communiquées aux salariés, en fonction de l'effectif de l'entreprise : Quelle...
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- NAO2025 DEFINITIVE.pdf Dans le cadre des négociations salariales en cours, la CFTC souhaite porter à votre attention les revendications suivantes,...
