MENU

Bonne fêtes de fin d'année à tous

Bonne fêtes de fin d'année à tous

Avant de tourner la page de 2025, toute l’équipe CFTC CHUBB France vous adresse ses meilleurs voeux de fin d'année. Nous vous souhaitons de partager...

  • …

Bonnes fêtes à tous !!!

Bonnes fêtes à tous !!!

Avant que certains d'entre vous ne partent en vacances, nous tenions à vous adresser ce message ... L'année touche à sa fin. Nous espérons qu'elle...

  • …

Inaptitude au poste de travail

Inaptitude au poste de travail

Un salarié est déclaré inapte au travail lorsque le poste qu’il occupe n’est plus compatible avec son état de santé. Comment est prononcée l’...

  • …

Questions pour le CSE du mois de décembre 2025

Questions pour le CSE du mois de décembre 2025

- Questions pour le CSE du mois de décembre 2025.pdf

  • …

Newsletter des métallos Novembre/Décembre

Newsletter des métallos Novembre/Décembre

Retrouvez la newsletter des métallos de Novembre/Décembre ! Au programme : Black Friday, Movember, Octobre Rose, suppression de limitation des...

  • …

Droit d’alerte et le droit de retrait

Droit d’alerte et le droit de retrait

La loi autorise le salarié qui se sent en danger dans l’exercice de ses fonctions à alerter l’employeur et à quitter son poste de travail. Dans...

  • …

Sédentarité : Rester assis plus de 30 minutes sans bouger est néfaste pour votre santé

Sédentarité : Rester assis plus de 30 minutes sans bouger est néfaste pour votre santé

Sur les bancs de l’école ou sur votre chaise de bureau de 8 heures à 17 heures ? On le savait déjà, ça n’a rien de bon pour santé. Mais aujourd’hui...

  • …

Bourse à l'emploi de novembre 2025

Bourse à l'emploi de novembre 2025

Veuillez trouver ci-joint le document concernant la bourse de l'emploi pour le mois de novembre 2025. Informez vos collègues qui pourraient être...

  • …

Oui, un salarié peut travailler jusqu’à douze jours d’affilée, tranche la justice

Oui, un salarié peut travailler jusqu’à douze jours d’affilée, tranche la justice

Et oui… travailler douze jours d’affilée est légal en France, selon la Cour de cassation. Tant qu’il y a un jour de repos complet dans chaque...

  • …

Les chèques cadeaux de fin d'année sont arrivés!

Les chèques cadeaux de fin d'année sont arrivés!

Nous avons le plaisir de vous informer que les chèques-cadeaux destinés à la fin d'année sont désormais disponibles. Ils pourront être disponible...

  • …

Télétravail : la justice tranche enfin sur les titres-restaurant, ce que vous devez savoir

Télétravail : la justice tranche enfin sur les titres-restaurant, ce que vous devez savoir

La Cour de cassation a tranché ce mercredi 8 octobre, un employeur est obligé d'octroyer des titres-restaurant aux salariés en télétravail. Cette...

  • …

Protection des représentants du personnel

Protection des représentants du personnel

Les représentants du personnel et représentants syndicaux (élus au CSE, représentants de proximité, délégués syndicaux…) ont le statut de salariés...

  • …

MOVEMBER : Porter la moustache...

MOVEMBER : Porter la moustache...

Chaque année, le mois de novembre devient synonyme de Movember , une campagne mondiale visant à sensibiliser et à recueillir des fonds pour la...

  • …

Risques psychosociaux (RPS)

Risques psychosociaux (RPS)

Aujourd’hui, les risques psychosociaux (RPS) représentent un enjeu majeur de santé au travail et de santé publique car ils peuvent entraîner...

  • …

Est-ce que c'est légal ?

Est-ce que c'est légal ?

Il fait trop long aux toilettes et se fait licencier avec effet immédiat Une lettre de licenciement fait polémique sur les réseaux: un employé...

  • …

Discriminations au travail

Discriminations au travail

Le Code du travail interdit à l’employeur de traiter différemment ses salariés en fonction de leur âge, de leur sexe, de leur origine, de leurs...

  • …

La CFTC fête Halloween : un moment convivial et fédérateur !

La CFTC fête Halloween : un moment convivial et fédérateur !

Enjoy the videos and music you love, upload original content, and share it all with friends, family, and the world on YouTube. Ce 31 octobre,...

  • …

Démission

Démission

Un salarié en CDI est libre de démissionner à tout moment sans avoir à justifier son choix. C’est un droit prévu par le Code du travail, auquel...

  • …

Harcèlement au travail

Harcèlement au travail

Le harcèlement au travail constitue un délit puni par la loi. L’employeur est tenu à une obligation de santé-sécurité vis-à-vis de ses salariés...

  • …

Formation complète pour renforcer les adhérents

Formation complète pour renforcer les adhérents

La CFTC de La Ferté-Imbault investit pour votre représentation Nos représentants viennent de suivre un cycle de formation complet pour renforcer...

  • …
<< < 1 2 3 4 5 6 7 8 > >>
CFTC CHUBB FRANCE © Mario -  Hébergé par Overblog