INFORMATION NAO 2025

Dans le cadre des négociations salariales en cours, la CFTC souhaite porter à votre attention les revendications suivantes, visant à préserver le pouvoir d’achat des salariés et à reconnaître leur engagement :

Nos revendications
Si nous étions à la table des
négociations, la CFTC aurait
demandée :

1. Augmentation générale des salaires : une revalorisation  pour l’ensemble des salariés, afin de compenser l’inflation et de garantir une rémunération décente.  
2. Revalorisation des primes et indemnités : Ajustement à la hausse des indemnités kilométriques, des tickets restaurant, des indemnités de télétravail et des plafonds d’aide sociale, en cohérence avec l’évolution du coût de la vie.  
3. Préférence pour les augmentations pérennes : Favoriser les augmentations de salaire durables plutôt que les primes exceptionnelles, afin de renforcer la sécurité financière des salariés et de soutenir le système de protection sociale.  
4. Revalorisation du SMIC et des grilles salariales : Augmentation significative du SMIC et révision des grilles salariales, notamment pour les métiers de première et seconde ligne, afin de garantir une rémunération équitable et de lutter contre la précarité.  
5. Égalité professionnelle : Mise en œuvre de mesures concrètes pour réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, et promotion de l’égalité des chances au sein de l’entreprise.
6. Amélioration des conditions de travail : Renforcement des dispositifs de télétravail, revalorisation des indemnités associées et mise en place de mesures favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.  

La CFTC : votre voix, notre action !